華昕設計首期項目經理實戰(zhàn)訓練營圓滿結業(yè)
8月6日，華昕設計舉行首期項目經理實戰(zhàn)訓練營總結匯報暨結業(yè)儀式。此次訓練營旨在踐行華光環(huán)能人才理念，貫徹執(zhí)行公司“人才強企”人才發(fā)展戰(zhàn)略，強化項目負責人、項目經理隊伍的專業(yè)能力與實戰(zhàn)技能，為公司長遠發(fā)展注入強勁動力。公司副總經理雷文江、人力資源部副部長施碧瑩以及相關部門負責人等出席活動。
學員們運用課程所學知識，將工具、方法論應用至項目實踐中，對優(yōu)秀項目案例作成果匯報。導師們進行了詳細點評，充分肯定了學員們的實踐成果。
雷文江表示，人才是企業(yè)成功的基礎性和關鍵性因素，項目經理/項目負責人是公司項目交付的中堅力量，希望學員們將學到的理論知識真正運用到實際工作中，提高解決問題的能力，學以致用、知行合一，成長為懂管理、技術精、能力強的復合型人才。
華昕設計秉承“想干的有舞臺，能干的有激情，年輕的有希望”人才理念，于2023年12月27日啟動第一期項目經理實戰(zhàn)訓練營，共有31名學員參加培訓。整個訓練營為期半年，開展了《項目管理：6大實戰(zhàn)系統(tǒng)工具》《高效問題分析與解決技巧》《影響說服技巧》等課程培訓。訓練營采用“理論+實踐”的教學模式，通過案例分析、模擬演練、小組討論等形式，讓學員們在實戰(zhàn)中學習，在學習中成長，有效提升了他們的項目管理實戰(zhàn)能力。
第一期項目經理實戰(zhàn)訓練營的圓滿結業(yè)，標志著公司在人才發(fā)展體系建設和專業(yè)人才培養(yǎng)方面又邁出了新的一步。未來，公司將繼續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目，努力搭建交流平臺，推動公司人才質量提升，為實現(xiàn)公司“十四五”戰(zhàn)略目標夯實人才基礎。
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