華昕設(shè)計首屆“精英班”圓滿結(jié)業(yè),人才梯隊建設(shè)又結(jié)碩果
3月21日,華昕設(shè)計舉行2021屆“精英班”第二階段實踐培養(yǎng)總結(jié)匯報會。黨委副書記、總經(jīng)理蔣嵐嵐,黨委委員、副總經(jīng)理、“精英班”班主任胡愛文,相關(guān)部門負責人和學(xué)員導(dǎo)師作為評委出席活動。至此,23名學(xué)員順利結(jié)業(yè),華昕設(shè)計首屆“精英班”人才培養(yǎng)項目圓滿收官。
學(xué)員們運用課程所學(xué)知識,將管理工具應(yīng)用到日常工作中,對典型、優(yōu)秀項目案例進行成果匯報。領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師對學(xué)員們的實踐成果表示滿意,并向他們指出了今后的工作期望。實踐培養(yǎng)不僅提升了學(xué)員們的工作效率,也為大家深入有效開展團隊管理提供了條件。
秉承“能干的有舞臺,想干的有激情,年輕的有希望”的人才發(fā)展理念,華昕設(shè)計首屆“精英班”于2021年10月21日開班。第一階段開展了為期一年的共性課程培養(yǎng):《從技術(shù)走向管理》《向上管理向下服務(wù)》《教練型管理者》《有效授權(quán)與激勵》;第二階段開展了為期半年的實踐培養(yǎng),通過導(dǎo)師結(jié)對、教練輔導(dǎo)等方式對學(xué)員展開沉浸式培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)與實踐,學(xué)員們在管理知識和技能方面取得了明顯進步,為公司今后的人才發(fā)展、管理發(fā)展、改革發(fā)展夯實了人才儲備。
華昕設(shè)計始終高度重視人才培養(yǎng),致力打造高質(zhì)量的人才隊伍,推進人才梯隊體系建設(shè)。公司建立任職資格體系,對人才能力進行認證評定;實施“青藍工程”師徒結(jié)對,以教促學(xué),以學(xué)增能。后續(xù)公司將持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系,陸續(xù)推出“領(lǐng)英班”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目,項目經(jīng)理、領(lǐng)軍人才等專項培養(yǎng)項目,并在人才梯隊體系建設(shè)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新完善人才發(fā)展工作,以高標準、強力度、實舉措,為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水。