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【聚焦】2020年無錫市政院十大新聞揭曉!

成績斐然,奮斗有痕,走過極不平凡的2020,自強不息的市政人克難奮進,在這一年里寫下了不平凡的故事。無錫市政院2020十大新聞,見證市政精彩,開啟充滿希望的2021。

1、黨建引領(lǐng),共贏未來

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年,也是統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大考之年。在上級黨委引領(lǐng)下,公司黨委堅持黨要管黨、從嚴治黨,充分發(fā)揮“把方向、管大局、抓落實”作用,持續(xù)推進公司黨委 “四個先鋒”品牌創(chuàng)建,堅持 “以黨建帶業(yè)務 以業(yè)務促黨建”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)、帶動、保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

著力打造“黨建+重大項目”品牌。在宜興工業(yè)污水廠項目現(xiàn)場成立第二個臨時黨支部,把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘建立到生產(chǎn)第一線,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

聯(lián)盟共建,取長補短,深度融合促發(fā)展。公司黨委參與組建的“太湖之光 魅力紅研”黨建聯(lián)盟由8個黨組織擴容至15個黨組織,實現(xiàn)了組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化的黨建工作規(guī)?;⒍鄻踊?、互助化管理。
   2019年,由公司研發(fā)的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺在集團內(nèi)上線推廣之后,“智慧黨建”落地生根。2020年,“深化‘互聯(lián)網(wǎng)+黨建’3.0版本建設(shè)”被國聯(lián)集團授予2020年度黨建創(chuàng)新重點項目,“智慧黨建”茁壯成長。

                      

2、營收指標再創(chuàng)新高,“十三五”完美收官

2020年,公司新簽合同額較上年增長13.56%,主營業(yè)務收入較上年增長14.28%。縱觀“十三五”,較2016年,公司營業(yè)收入增長514.50%。

十三五期間,公司成為國企上市公司控股、自然人持股的混合所有制國有企業(yè),并不斷優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),實施了骨干員工的股權(quán)激勵。

十三五期間,公司制訂了由傳統(tǒng)勘察設(shè)計企業(yè)向市政綜合服務商轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略,公司業(yè)務由單純的勘察設(shè)計服務向總承包服務轉(zhuǎn)型。公司完成了規(guī)劃、咨詢、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、造價相關(guān)行業(yè)資質(zhì)布局;總承包業(yè)務逐步主導公司營業(yè)收入及利潤;環(huán)境治理項目省內(nèi)領(lǐng)先,并打造了多個標桿型項目。

3、提升資質(zhì)水平,強化專業(yè)力量

2020年,公司取得了“工程監(jiān)理(市政公用、房屋建筑)甲級、公路專業(yè)甲級資質(zhì)、電子智能化專業(yè)承包貳級、檢驗檢測機構(gòu)CMA認證(土工試驗、水質(zhì)分析、工程測量、管道檢測)”4項資質(zhì)。

公司現(xiàn)擁有甲級資質(zhì)9項,乙級資質(zhì)3項,市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、電子智能化專項施工貳級、機電工程施工總承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)施工叁級,工程勘探勞務資質(zhì),壓力管道(城鎮(zhèn)燃氣、熱力、工業(yè)管道)特種設(shè)備設(shè)計許可證、檢驗檢測機構(gòu)CMA認證(土工試驗、水質(zhì)分析、工程測量、管道檢測)。公司資質(zhì)全面,打通了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務的全產(chǎn)業(yè)鏈。

             

4、打造科技新平臺,風云人物顯鋒芒

 2020928日下午,公司科學技術(shù)協(xié)會成立大會暨第一次會員大會隆重舉行。會議選舉產(chǎn)生了公司科學技術(shù)協(xié)會第一屆委員會委員,以及第一屆委員會主席、副主席和秘書長。
   2020929日,公司承辦的 “美麗無錫·宜居城市”主題論壇順利召開,會議圍繞海綿項目、城市更新與舊城改造等新理念經(jīng)驗分享,為宜居城市的打造提出科學設(shè)想和構(gòu)思。

堅持科技發(fā)展更需要注重以人為本,在科技發(fā)展的同時,圍繞公司主營業(yè)務加深科技創(chuàng)新,增強核心競爭力,進一步加大培養(yǎng)力度,建設(shè)專業(yè)人才隊伍。

公司副總工程師、技術(shù)質(zhì)量部/科創(chuàng)部部長譚東林榮獲“2020年市十大創(chuàng)新爭先科技人物”稱號。

勘測工程院主任工程師祝啟祥榮獲“無錫市2020年百名科技之星”稱號。

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、承接多元工程,推進轉(zhuǎn)型發(fā)展

2020年工程總承包逐漸成為公司重點業(yè)務,全年共承接相關(guān)總承包業(yè)務13項,中標總金額超25億元。在承接工程方面,深化多元發(fā)展,推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,承接了“新沂市沭東大道(瓊江路-烏江路)道路工程”、“宜興市梅林濱水生態(tài)文化旅游綜合提升項目設(shè)計采購施工總承包”、“宜興市建筑廢棄物資源化利用”等項目,打破了以水處理為主的單一的總承包模式,實現(xiàn)了多元發(fā)展。公司全面引入文明工地標準化管理模式。首個將市政景觀工程與吳文化融合的工程——清名橋景觀改造及照明工程圓滿竣工,該工程榮獲“中國照明電器協(xié)會景觀照明獎工程設(shè)計一等獎”。

6、榮獲多類獎項,彰顯品牌力量

20201211日,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳公布了2020年江蘇省城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀勘察設(shè)計獎評選的結(jié)果,公司共榮獲19個獎項。其中,一等獎2項,二等獎6項,三等獎7項,表揚獎4項。

公司不僅在專業(yè)領(lǐng)域成績優(yōu)異,在其他領(lǐng)域同樣也斬獲頗豐,獲得了包括“江蘇省勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“江蘇省勘察協(xié)會優(yōu)秀會員單位”、“江蘇省五四紅旗團委”、“無錫市文明單位”、 “無錫市五一勞動獎”、“抗擊新冠肺炎先進集體”等三十余項省市級獎項。這些成果既擴大了公司影響力,又強化了品牌效益。

     


7、凝聚文化硬核力量,共筑一流市政夢想

2020年,公司持續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)工作。以豐富多樣的文化活動為載體,深入貫徹“誠信、責任、專業(yè)、超越”的核心價值觀,增強了公司凝聚力和戰(zhàn)斗力。

117日,公司舉行了“砥礪卅五載,筑夢新時代”——2019年度總結(jié)表彰大會暨慶祝公司成立三十五周年慶典”,并正式發(fā)布紀念冊《百舸爭流 奮楫前行》。
   3-4季度陸續(xù)開展 “小改善大成效工作坊”活動近20場,從公司經(jīng)營班子到普通員工全員參加,確保公司企業(yè)核心價值觀根植于無錫市政人靈魂深處,團結(jié)、凝聚、激勵著每一位員工,為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動力。
   圍繞“發(fā)出市政聲音、打造宣傳陣地、引領(lǐng)思想文化”的主題,創(chuàng)新打造適應數(shù)字化融媒體發(fā)展趨勢的5+2融媒體矩陣,5(官網(wǎng)、官微、宣傳片、宣傳冊、內(nèi)刊),這是基于數(shù)字化的一站式集成的內(nèi)宣體系;2(對外宣傳,向上信息報送)。
   開展各類文體活動,構(gòu)筑和諧幸福企業(yè)。公司積極推進“書香企業(yè)”建設(shè),讀書興趣小組堅持每月舉辦“悅讀沙龍”活動,有效提高了職工整體文化素養(yǎng),提升企業(yè)文化熏陶水準。各部門定期舉辦豐富多彩的團建活動,有效活躍了職工生活,增強了職工的認同感和歸屬感。公司工會積極組織籃球、足球、羽毛球、乒乓球四大俱樂部,提升員工身體素質(zhì)。
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8、用青春和行動,詮釋戰(zhàn)“疫”擔當

   2020年新冠疫情爆發(fā),公司領(lǐng)導高度重視,積極貫徹落實黨中央、國務院、地方政府和集團黨委的決策部署,調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營計劃,全面打好疫情防控攻堅戰(zhàn)。疫情就是命令,防控就是責任。在疫情防控關(guān)鍵期,公司充分應用信息化技術(shù)為疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量,在短短四天內(nèi),開發(fā)了“WMD疫情防控信息系統(tǒng)”;因延遲復工,公司整合遠程辦公資源編制了“無錫市政院疫情期間遠程辦公指南”,便于員工在家開展遠程辦公。

2月,公司黨委向市疾控中心捐贈防疫物資、慰問醫(yī)療隊家屬。3月,姜鄭磊等4名同志參加 “黨員先鋒隊”譜寫了一個個動人的篇章。4月,公司舉辦抗疫作品大賽,公司員工踴躍參賽,并被國聯(lián)集團??瘓蟮?。5月,公司參加集團舉辦的抗擊疫情Vlog大賽,參賽作品榮獲大賽三等獎。9月,公司舉辦“戰(zhàn)疫必勝,青春有我”青年歌手大賽,公司16組選手在舞臺上展示歌喉、揮灑青春風采。
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9、凝心聚力共奮進,巾幗建功新時代

20201030日下午,公司婦女聯(lián)合會成立大會暨第一次婦女代表大會順利召開。大會選舉產(chǎn)生了公司婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員,經(jīng)執(zhí)委會商討,會議推舉胡愛文為主席,陳愛英、佘步存為副主席。為了創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,促進女職工身心健康,公司還創(chuàng)辦了瑜伽俱樂部,旨在讓員工在收獲健康與快樂的同時,更加從容地面對生活和工作。公司婦聯(lián)將進一步引領(lǐng)廣大婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,書寫婦女工作新篇章,共創(chuàng)婦女事業(yè)新輝煌!
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10、謀篇布局,繪制藍圖

2020年作為公司十三五收官之年,公司在科技創(chuàng)新、人力資源管理、信息化建設(shè)等方面取得了突破性的發(fā)展,成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。為科學、全面編制十四五戰(zhàn)略規(guī)劃,公司組織召開公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制啟動會,成立戰(zhàn)略規(guī)劃編制領(lǐng)導小組,制定戰(zhàn)略規(guī)劃工作計劃,統(tǒng)一思想,凝心聚力。公司全員投入到“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的思考和討論中來,組織各部門開展“十四五”規(guī)劃討論分析會和十四五戰(zhàn)略規(guī)劃建言獻策活動。同時,公司還“走出去”與行業(yè)內(nèi)先進企業(yè)調(diào)研交流,共謀十四五業(yè)務發(fā)展、合作共贏。

目前,公司十四五戰(zhàn)略規(guī)劃正在加快編制中,以構(gòu)建新發(fā)展格局為總綱,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,以科技自立自強為支撐,加快推進公司的繼承與創(chuàng)新,在各領(lǐng)域?qū)で髾C遇、順勢而為、乘勢而上。